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艾客SCRM帮助企业解决管理难题!

作者: 小艾发布时间:2022-08-05 10:31 浏览:

企业要做好内部管理和外部管理,并不是那么容易的事情。管理涉及到方方面面,是比较复杂的一种关系处理方式。当企业为管理感到头疼时,不妨使用艾客SCRM系统!


艾客SCRM帮助企业解决管理难题


艾客SCRM作为全网私域数智营销平台,专注助力企业解决私域运营难题,助力企业解决管理难题。下面跟着小艾一起来看看艾客SCRM如何帮助企业解决管理难题!


1、客户管理


在客户管理上,具有客户管理功能,可以查看企业微信所有客户信息,包含客户标签、基本信息、购物记录等。对于重复客户可以有效实现去重处理,对于僵尸粉也能及时监测,判断是否有价值客户及时挽回,减少客源流失。


同时,艾客的标签体系,给客户打不同的标签,给客户设置对应的生命周期,让企业更好地识别客户意向,及时调整营销策略,提升购买转化率。


在客户分配上,在职分配功能可以让企业根据员工的工作表现,分配给员工的客户是多个标签条件筛选出来的。当员工离职时,离职继承功能会把离职员工的客户和群聊继承给企业在职员工,避免这部分流量的流失。


2、社群管理


在社群管理上,员工创建的外部群,集成在艾客管理端统一管理。可以给客户群设置群标签,企业可以选择手动打群标签或者自动打群标签。通过无限群活码,可以无限制引导客户入群,同时自动给入群客户打标签。当然也可以选择客户先添加企业员工微信,员工再拉客户入群。企业还可根据客户的标签,对客户推送群二维码,引导客户扫码入群。


给群设置群日历任务和群SOP任务,当到达指定时间以及达到条件后,系统会通知员工去执行不同的任务。


3、绩效管理


企业可以自定义员工筛选绩效考核指标,系统会自动生成绩效报表,商家可以根据不同部门设置不同的考核指标,实现业绩查看审核。在绩效订单中,显示所有绑定了电商账号的订单,根据订单绩效归属,把绑定后的订单绩效默认分配给指定的员工,若客户没有分配业绩归属员工,他的订单可以手动分配给指定的员工,变为这个员工的绩效。


在任务管理中,企业微信管理员可以统一查看推送给员工的任务及其执行情况。企业还可以自定义设置客户的业绩归属员工和绩效规则。


以上是关于艾客SCRM是如何帮助企业解决管理难题的!艾客构建从引流获客、私域运营、营销转化、数据风控等全方位打造私域营销闭环,开发了众多的辅助工具,如:批量添加好友、渠道活码、自动打标签、客户生命周期、社群裂变等功能,欢迎申请免费试用~


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